고용노동부

성별, 지역별 육아휴직급여 수급자수에 대한 데이터 통계 요청으로, 월별 지역별, 성별 육아휴직급여 초회 수급자수 데이터를 제공합니다.(2025년 기준, 육아휴직급여 관련 데이터로서 고용보험법 제70조 및 고용보험법 시행령 제95조 등에 따른 데이터)

고용노동부 대국민 민원 사이트인 노동포털에서 노동관계법 및 산업 안전과 관련한 온라인 신청 가능한 민원서식에 대한 설명입니다.파일을 다운로드받으면 노동포털 민원서식 내용이 들어가 있습니다.파일 확장자는 csv이며, 파일 내용안에 데이터로우별 구분행을 참고해 주시기 바랍니다.데이터 건수가 많지 않아 엑셀, 메모장 등으로 모든 데이터가 표출가능하오니, 참고하여 이용해주시기 바랍니다.* 해당데이터

매년 공표되는 직업안정기관 설치 현황- 연번, 청(지청), 센터명, 관할구역, 소재지(도로명), 대표전화- * "고용복지센터"는 5명 내외 소규모 센터로 국민취업지원제도, 구인구직 등록 및 상담 업무 수행

고용보험법 제50조 및 고용보험법 시행규칙 별표1에 따라 공표되는 연령 및 고용보험 가입기간별 소정급여일수 정보를 제공합니다.

사업장 노무관리를 위해 노동관계법 준수 자가진단표와 함께 사용할 수 있도록 주요 노동관계법 핵심 내용을 쉽게 수록한 자료 - 근로조건 서면 명시, 근로자명부 및 계약 서류 보존, 임금 등 각종 금품 지급, 근로시간 및 연장근로한도 위반, 휴게시간 부여, 유급휴일 부여, 연차유급휴가 부여, 연소자와 모성 보호, - 취업규칙, 퇴직급여 지급, 직장 내 괴롭힘 예방, 최저임금 준수, 직장 내 성희

산업안전보건법 제57조제1항을 위반하여 2024년에 산업재해 발생 사실을 은폐한 사업장을 공표하였으며, 산업안전보건법 위반죄가 확정된 사업장을 공표. 해당연도 공표 시 재판 계류 중인 사업장은 형 확정 연도에 공표-지역,업종,규모,사업장,사업장 소재지

경기도 지역의 업종별(제조업, 건설업, 기타의 사업, 그외 업종 등) 재해정도(요양기간)별 산업재해 현황에 대해 제공하고자 합니다.<통계 산출기준>ㅇ 근로복지공단의 산재보상 승인자료를 활용하여 발생연도가 아닌 "승인 연도 기준"으로 산출ㅇ 재해자에는 사망자가 포함됨ㅇ ‘18.1.1.부터 확대 적용된「산업재해보상보험법」상의 통상 출퇴근 재해는 제외ㅇ 사망자에는 사업장외 교통사고, 체육행사, 폭

매년 공표되는 근로자공급 사업자 현황 데이터입니다.- 근로자공급사업자 현황입니다.- 연도, 사업장명, 공급지역, 대표자 항목으로 구성되어 있습니다.

다양한 청년의 여건과 상황에 따라 체계적으로 분류된 청년고용 지원정책에 대한 정보 수록- 한눈에 보는 청년고용 지원정책- 청년 추가고용 장려금- 청년내일채움공제- 청년 구직 활동지원금- 온라인 청년센터- 오프라인 청년센터- 청년취업성공패키지- 국가기간전략산업직종 훈련- 국민내일배움카드- 청년취업아카데미- 일학습병행- 블라인드 채용- 중소기업탐방프로그램- 대학일자리센터- 청년친화 강소기업- 월

법 제57조제3항에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년(22.1.1~24.12.31) 이내 2회 이상 하지 않은 사업장을 공표-사업장명, 사업장 소재지, 위반횟수

고용노동부에서 제공하는 순번, 징수유형, 징수결의일자, 총부과금액, 수납일자, 수납금액, 징수여부 순으로 나열된 과태료 징수부과 내역 CSV파일 데이터자료입니다.

일학습병행 참여기업 명단 데이터로 기업 유형, 참여기업명, 공동훈련센터명, 참여기업 업종, 참여기업 주소지, 관할 고용센터 등의 항목을 포함하고 있습니다.

1. 이 데이터는 고용노동부에서 소관 법령(법률, 시행령, 시행규칙)에 대한 목록 정보를 정리해둔 CSV 파일 입니다.2. 이 데이터는 반기별로 업데이트 되는 정보입니다. 3. 데이터의 항목은 "번호, 법령명, 공포번호, 공포일자, 시행일자, 소관부처, 담당부서"로 구성되어 있습니다. 4. 법령에 관한 자세한 사항은 "국가법령정보센터-법령" 게시판을 참고하여 주시기 바랍니다. * 국가법령정보

ㅇ 「산업안전보건법」 제140조제1항에 따라 사업주는 유해하거나 위험한 작업으로서 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는 기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니 됩니다. - 「유해ㆍ위험작업의 취업 제한에 관한 규칙」 [별표 1]에 따라 유해ㆍ위험작업 종류 및 작업별 필요한 자격을 규정하고 있으며,

고용노동부 청년내일채움공제 운영기관 선정현황입니다.’22년 이전 공제가입 청년은 가입 당시의 운영기관으로 상담을 받을 수 있으며, ’23년 가입자부터는 지역별 고용복지플러스센터 또는 고용노동부 고객상담센터(1350번)으로 문의하실 수 있습니다.청년내일채움공제란 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 ‘16년

산업안전보건법령에 따라 특정 안전관리 업무를 수행할 수 있는 지정기관은 일정한 자격과 인력기준을 갖춰야 하며, 고용노동부장관의 등록 또는 지정 절차를 거쳐야 합니다. 이때 각 지정기관의 종류와 등록 자격, 인력 요건 등을 체계적으로 관리하기 위해 지정기관종류 코드 체계가 운영됩니다.[예시]지정기관종류코드 01: 안전관리전문기관① 신청자격: 산업안전지도사인력구분: 산업안전지도사가. 인력기준:

산업재해조사표에서는 산업재해가 발생한 시점에 재해자가 어떤 작업을 수행하고 있었는지를 구체적으로 기록하기 위해 작업내용 코드 체계를 사용합니다. 이는 재해의 원인을 파악하고, 작업 유형별 위험요소를 분석하여 예방대책 수립 및 정책 개발에 활용하기 위한 목적입니다.작업내용 항목은 작업내용 분류코드와 작업내용 세부명코드로 구성되어 있습니다.[예시]- 분류코드 00: 상세정보 부족한 물체의 가공·

1. 이 데이터는 고용노동부 소관 법령(법률, 시행령, 시행규칙)을 맵핑하여 정리한 CSV 파일 입니다.2. 이 데이터는 반기별로 고용노동부에서 정리하여 업데이트 하는 파일입니다.3. 데이터의 항목은 "번호, 법률, 대통령령, 부령, 담당부서"로 구성되어 있습니다.4. 데이터에 포함되어 있는 법령에 관한 자세한 사항은 "국가법령정보센터-법령" 게시판을 참고하시거나, 법령 소관 및 담당부서로

남녀고용평등법 제6조의3에 근거하여 모성보호 및 일가정 양립 지원제도의 도입실태를 파악하고자 전국 상시근로자 5인 이상 사업체 중 업종별, 사업체 규모별로 층화추출된 5000개 표본사업체의 인사담당자를 대상으로 매년 실시되는 일가정양립실태조사 보고서임* 동 실태조사는 조사 대상 연도를 기준으로 익년에 실시되므로 데이터 기준일은 익년 12월이 됨을 유의하여 주십시오. (예를 들어 2019년 일

매년 공표되는 산업재해보상금액 기준해당 년의 1월 1일부터 12월 31일까지 효력을 가진 산업재해보상금액(고용노동부고시) 기준입니다.*일 기준의 원 단위 금액입니다.산업재해보상보험법 제36조제8항 및 같은 법 시행령 제26조에 따라 최고보상기준 금액 및 최저보상기준 금액을 고시합니다.산업재해보상보험법 제36조제8항에 근거하여 최고 보상기준 금액이나 최저 보상기준금액의 산정방법 및 적용기간은