인사혁신처

2025년도 전체 공무원에 대한 데이터로 직종별, 직종별, 계급별, 호봉별 월기준 받는 본봉에 대한 데이터로공무원보수 규정의 별표3, 별표3의2, 별표4, 별표5, 별표6, 별표8, 별표10, 별표11, 별표12, 별표13, 별표14의 내용을 통합하나 자료입니다.일반직공무원, 교사, 경찰, 소방공무원의 직급별, 호봉별로 월 지급하는 기본급에대한 자료이며 매년 업데이트할 예정입니다.데이터를 활

공무원 봉급, 수당, 성과상여금, 여비 등 업무 처리 기준에 대한 데이터로 인사혁신처 예규에 해당하여 전체 내용을 제공합니다(표지 디자인 부분 제외). 해당 지침은 공무원의 보수 업무를 체계적으로 관리하고 운영하기 위한 기준을 마련하고 안내하는 문서로서, 공정하고 효율적인 인사행정 실현을 위한 목적을 가지고 있습니다. 또한, "공무원보수규정", "공무원수당 등에 관한 규정", "공무원 성과평

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 지방직 공무원 9급 공개채용 시험에 관한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하고,

이 자료는 당해년도 행정부 국가공무원의 부처별 직급별 현원 현황을 나타낸 통계 데이터입니다. 부처별 현원(행정부 국가공무원 부처별/직급별 현원) 부처별 특정직(부처별 특정직 공무원 계급별 현원)의 2개의 통계표로 구성되어 있습니다.부처별 현원 통계표에서 시간선택제는 과학기술·행정·관리운영직군(시간선택제), 우정직(시간선택제), 연구직(시간선택제), 전문경력관(시간선택제)로 구분되며,일반임기제

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 지방직 공무원 7급 공채 필기시험에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하고,

현장 공무원을 위한 생성형 인공지능 프롬프트 활용 가이드는 공직자 업무 환경에 최적화된 실용적인 지침서입니다. 기존에 접하기 어려웠던 이론적이고 추상적인 설명에서 벗어나, 공무원 업무 특성에 맞춰 실질적으로 즉시 적용 가능한 지시문(프롬프트) 작성 기법을 담았습니다.이 책자는 인공지능에 대한 전문 지식이 부족한 공무원들도 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 구성되었습니다. 예를 들어, 보고서 작

해당 데이터는 국가공무원 공개경쟁채용시험, 7급 및 9급 공개경쟁채용시험의 시험시행연도별, 시험종류를 직렬별로 구분하여 해당시험 원서접수인원을 해당시험 선발예정인원으로 나눈 경쟁률 자료입니다.* 경쟁률 : 원서접수인원을 선발예정인원으로 나눈 값※ 인사혁신처에서 운영하고 있는 공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에서 관리하고 있는 2008년부터 2025년 7급 및 9급 공개경쟁채용

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 5급 및 7급 민간경력자 필기시험(PSAT)에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.국가직 7급 1차 필기시험과 5급 및 7급 민간경력채용 필기시험은 같은 시험 문제를 사용합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인

해당 자료는인사혁신처에서 출제하는 지역인재 7급 선발 필기시험(PSAT)에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하고

인사혁신처에서 제작한 징계업무편람 자료(2022)입니다. 국가공무원에 대한 징계 업무 처리 절차등을 안내하는 내용으로, 국가공무원 징계제도 관련 개정사항 및 판례와 질의회신 등을 보완하여 제작되었습니다. 징계제도 운영에 필요한 법령 해석, 처리 절차, 관련 사례 등의 내용을 담고 있으며, 각 기관의 징계업무 담당 실무자들이 징계제도를 엄정하고 공정하게 운영하는데 도움을 줄 수 있도록 제작된

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 국가직 공무원 5급 공채 행정 및 기술직 제1차 시험(PSAT)에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제

이 통계자료는 당해년도 행정부 국가공무원의 직종별·계급별 현원을 직군별/계급별/성별 또는 직렬별/계급별/성별로 나타낸 인사통계입니다. 직종별 현원 통계자료는 다음과 같이 구성되어 있습니다.1. 일반직 현원은 다음과 같이 세분화되어 있습니다. - 과학기술·행정·관리운영직군 현원, 전문직 현원, 연구직 및 지도직 현원, 우정직 현원, 전문임기제 현원, 한시임기제 현원 - 과학기술·행정·관리운영직

국가 53개 기관(부· 처· 청· 처·원·실·위원회 ·자문회의 ) 주요 직위의 업무와 해당 직위의 공직자 정보를 수록한 2026년도 상반기 국가주요직위명부록입니다.- 개 요: 2026년 상반기 53개 국가기관의 본부 및 소속기관 과장급(4급) 이상 주요 직위 현황 및 해당 직위 공직자 현황- 데이터 항목: 소속, 직위명, 재직자 성명, 직급, 담당 업무, 사무실 전화번호 - 데이터 기준 :

이 데이터는 전체공무원 현원, 행정부 국가공무원 인원 및 여성비율, 행정부 국가공무원의 직종별 현원 비율, 행정부 국가공무원 연령대별 비율, 행정부 국가 일반직공무원 공채 및 경채 비율, 행정부 국가공무원 육아휴직 현황, 행정부 국가공무원 퇴직규모 및 정년퇴직 비율을 도표로 작성하였으며, 최근 10년간 시계열 형태로 제공하고 있습니다.* 참고로 수록한 행정안전부 지방자치단체 공무원 관련 통계

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 국가직 9급 공개채용 필기시험에 관한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하고, 자주

본 데이터는 2024년도 국가공무원 7급 공채시험 최종합격자에 대한 통계자료로, 7급 공채 최종 필기시험 합격선 및 최종합격자 여성비율, 연령별 현황,지방인재채용목표제와 양성평등채용목표제에 따른 추가합격자 현황, 가산특전(자격증, 취업지원) 적용 현황 등 채용과 관련된 다양한 통계 정보를 제공합니다국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)시험별통계 게시물 제목에서 7급 공채로 검

중앙행정기관 공무원의 교육훈련기관 목록국내, 국외 교육훈련을 위해 실시, 예정, 계획 중인 교육 훈련 기관 정보를 포함하고 있음 훈련기관명, 훈련기관의 영어명칭, 훈련기관의 현지어 명칭, 훈련기관의 약어 등의 정보를 포함※ 2018년 이후 국내외 교육훈련 관련 기관 2,485건의 정보관련된 내용은 인재개발정보센터(www.training.go.kr)을 참고하실 수 있습니다.데이터 건수가 많아

해당 자료는 국가공무원 5급(행정, 기술) 및 외교관 선발시험, 9급 및 7급 공개경쟁채용 시험(국가직, 지방직), 5급 민간경력자 일괄채용시험, 지역인재 수습 7급 선발시험 관련 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학

이 자료는 당해연도의 행정부 국가공무원에 대한 징계종류별 비위통계를 정리한 자료입니다. 당해연도에 징계 처분받은 인원을 징계종류별로, 비위유형별로 구분하고 있습니다.* "20.4월, 지방 소방공무원이 국가직으로 전환됨에 따라, 해당 통계는 소방공무원 징계인원이 포함된 수치입니다.* 징계종류 : 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책* 비위유형 : 성실의무위반, 복무위반, 직장이탈금지위반,

이 자료는 행정부 국가공무원 중 고위공무원단의 현원을 나타낸 인사통계 데이터로 부처별, 직종별, 성별로 구성되어 있습니다.해당 데이터에서 고위공무원단은 일반직, 특정직, 별정직 3개 직종으로 구분되며, 각 직종별로 여성고위공무원 인원이 나타나 있습니다.해당 통계의 산출기준일은 매년 12월 31일이며, 단위는 "명 " 입니다. 그리고 부, 처, 청, 위원회의 정부 조직별로 고위공무원 현황이 나