인사혁신처

본 데이터는 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 합격자에 대한 통계자료로, 7급 공채 제1차시험 합격선 및 최종합격자 여성비율, 연령별 현황,지방인재채용목표제와 양성평등채용목표제에 따른 추가합격자 현황, 가산특전(자격증, 취업지원) 적용 현황 등 채용과 관련된 다양한 통계 정보를 제공합니다* 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)시험별 통계 게시물 제목에서 7급 공채로 검

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 국가직 공무원 7급 공채 1차 필기시험에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하

퇴직공직자에 대한 취업심사대상기관(영리사기업체, 비영리법인, 협회 , 특정분야 등)을 안내합니다. 취업심사대상기관으로 고시된 이후 기관명이 변경된 경우 변경된 기관은 취업심사대상기관에 해당하며, 취업심사대상기관으로 고시된 기관을 양수·합병한 기관은 고시문에 포함되어 있지 않더라도 취업심사대상기관에 해당합니다.취업하고자 하는 기관이 지사(지점)일 경우, 고시에 없더라도 본사가 취업심사대상기관이

해당 자료는 인사혁신처에서 출제하는 외교관후보자 선발 1차시험(PSAT)에 대한 데이터로서, 수험생들이 시험에 대비할 수 있도록 각 과목별로 실제로 출제되었던 기출문제들을 정리하여 제공합니다.이 자료를 통해 수험생들은 시험의 문제 유형, 출제 빈도, 난이도 등을 파악할 수 있으며, 효율적인 학습 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.또한, 수험생들은 최근 출제 경향을 보다 명확히 이해하고

이 자료는 당해년도 행정부 국가공무원의 부처별(가나다순) 직종별 여성공무원 비율을 정리한 자료입니다. 각 부처별 정무직공무원, 일반직공무원, 특정직공무원, 별정직공무원에 대한 인원수와 여성공무원 인원수 및 비율을 나타내고 있습니다. 부처명은 가나다 순으로, 감사원, 개인정보보호위원회, 경찰청, 고용노동부 순으로 되어 있습니다.여성공무원 비율은 각 부처별 여성공무원수를 각 부처별 전체 인원수로

대한민국의 중앙행정기관으로 행정부 국가공무원의 인사관장 기관인 인사혁신처에서 시행하는 근무혁신 추진에 따른 국가공무원 관련 통계로 2016년부터 2025년까지 10년간의 국가공무원의 연가 사용 현황과 유연근무제 이용실태를 담은 통계자료 입니다. 공공데이터 활용 뿐만 아니라 2023년도 부터는 보도자료 등을 통해 대외적으로 연가, 유연근무, 초과근무에 대하여 전년도 근무혁신 추진실적을 공개하고

(국가공무원 국외출장보고서 목록)2026년 6월 30일 기준 국가공무원의 국외출장보고서 목록입니다. (매년 06.30. 기준으로 업데이트 예정입니다.)국외출장연수정보시스템에 등록된 국외출장보고서의 등록일, 국외출장보고서 제목, 국외출장보고서 등록기관에 대한 자료를 제공합니다.보고서 내용, 보고서 등록자 등 국외출장보고서에 대한 자세한 사항은 국외출장연수정보시스템 홈페이지에서 확인하시기 바랍니

2025년 전국 지역인재 수습직원 9급 선발시험 직렬(직류) 모집단위별로 원서접수인원과 경쟁률을 제공합니다. 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험은 특성화고, 마이스터고 등 직업계 고등학교 및 전문대학 졸업(예정)자가 성적요건, 관련학과 요건 등을 갖추고 학교추천을 받으면 시험에 응시할 수 있습니다. 특성화고 등 직업계고 졸업(예정)자는 행정, 과학기술직군에 추천 가능하고 전문학사 취득(예정

이 데이터는 인사혁신처가 주관하는 국가공무원 채용시험에 대한 종합 안내 FAQ 데이터입니다. 시험 일반사항부터 구체적인 시험절차, 다양한 시험종류와 추가 질문에 대한 문의처 정보를 포함하고 있습니다. 또한 원서접수 방법과 절차, 응시자격 요건 및 관련 제도에 대한 상세한 정보를 제공합니다. 공무원 시험 준비생들이 가장 자주 묻는 질문들을 체계적으로 분류하여 효율적인 정보 검색과 상담 서비스를

이 데이터는 국가공무원 5급 행정직 공개경쟁채용시험 제2차시험 결과에 대한 통계 데이터입니다. 구분은 직류 및 직렬을 나타내며([직류(직렬)]로 표기), 각 모집단위별로 합격선과 합격자 현황을 제공합니다. 특히, 지방인재채용목표제 및 양성평등채용목표제 적용에 따른 지방인재 합격자, 여성 합격자 현황을 제공합니다. 연령별 합격자 분포에 대한 정보를 제공합니다. 모집단위별(직렬, 직류) 필수과목

이 통계 데이터는 당해년도 1월 1일부터 12월 31일까지 행정부 국가공무원의 퇴직현황을 직급별로 산출한 인사통계 자료입니다.퇴직은 의원면직과 직권면직, 그리고 당연퇴직, 징계퇴직 기타로 구분됩니다. 당연퇴직은 임용결격사유, 정년퇴직, 사망, 임기만료, 기타로 세분화됩니다. 명예퇴직은 의원면직 및 사망, 임기만료 등과 중복되는 경우가 있어 이를 별도로 표기하였습니다.해당 통계자료는 일반직공무

국가공무원인재개발원에서는 매년 교육 운영 계획을 수립하고, 그 내용을 책자로 발간하고 있습니다. 2026년도 국가공무원인재개발원의 교육운영계획 책자의 내용은 국가공무원인재개발원의 2026년도 교육 운영 방향과 교육일정, 교육과정별 상세 소개 및 세부 운영 계획 등의 내용을 담아 상세히 제공하고 있습니다. 상세 목차로는 발간사, 2026년 교육환경 변화, 2026년 인재개발 방향, 2026년

역량평가는 고위공무원단 후보자와 과장급 후보자에게 요구되는 공통역량 구비여부를 사전에 체계적으로 검증하여 적격자만을 임용함으로써 선발의 신뢰성 및 공정성을 제고하고 대국민 서비스 품질을 개선하기 위한 제도입니다. 이로써 직무 역량 중심의 평가문화 선도로 공직 내 자기계발 및 역량개발이 확산될 것으로 예상됩니다. 파일은 고위공무원단 후보자와 과장급 후보자 역량평가에 응시한 평가대상자에 대한 역

2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 일정으로 5급 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험, 국가공무원 7급 및 9급 공개경쟁채용시험, 민간경력채용시험, 지역인재선발, 중증장애인경력경쟁 등 국가공무원 채용시험의 전반적인 일정 안내에 대한 데이터입니다.* 시험명, 선발예정인원, 시험과목, 응시원서 제출가간 및 시험일정, 시험단계구분, 시험장소 공고일, 응시원서 제출 방법, 시험방법, 응시자

인사혁신처에서 운영/관리하는 국가인재데이터베이스에 대한 통계로 연도별 신분별(공무원/비공무원) 수록인원 현황(비율)을 나타냅니다.* 포함 항목 : 기준일(날짜) / 총계(명) / 비공무원(명) / 공무원(명)2014년부터 최근 년도의 12월 31일까지 국가인재데이터베이스 수록 인원에 대한 통계를 제공하며, 제공 주기는 1년 입니다.국가인재데이터베이스 총 수록 인원수는 2014년 252,455

국가공무원 전체에 대한 교육훈련 자료로, 인재개발 환경 및 동향을 분석하여, 전년도 실적 및 성과, 당해년도 인재개발 추진 방향 및 주요 과제를 안내하고 있습니다.주요사항으로는 국가공무원 국내외 교육훈련 과정, 인재개발플랫폼 포인트 기준 등의 정보가 있습니다.<목차>Ⅰ. 2025년 인재개발 성과 Ⅱ. 공무원 인재개발 환경 분석 Ⅲ. 2026년 인재개발 추진방향Ⅳ. 2026년 인재개발 추진과제

이 데이터는 국가 및 지방자치단체로부터 재정지원 또는 임원 선임 승인을 받는 등 공공성이 있는 기관⋅단체에 대해 공직윤리제도를 적용하기 위하여 지정한 공직유관단체 내역으로, 인사혁신처 홈페이지, 공직윤리시스템 홈페이지, 전자관보 홈페이지, 국가법령정보센터 등에서도 확인하실 수 있습니다. 재산공개 대상자는 해당 임원이 공직자 윤리법 제3조에 의한 재산등록 의무자일 경우만 해당됩니다.

이 통계 데이터는 당해년도 1월 1일부터 12월 31일까지 행정부 국가공무원의 승진 및 상위직급대우 현황을 직급별로 산출한 인사통계 자료입니다.승진은 일반승진과 근속승진, 그리고 특별승진으로 구분됩니다. 상위직급대우 현황은 상위직급 대우를 받는 직급을 기준으로 작성되어 있습니다. 가령 8급공무원이 7급대우를 받는 경우 7급공무원에 표시되므로, 통계해석에 유의하시기 바랍니다.해당 통계자료는 일

인사혁신처에서 2021년도 하반기에 제작한 적극행정 사례집 데이터입니다. '적극행정, 새길을 열다'라는 제목으로 4개 챕터에 걸쳐 총 29개의 적극행정 우수사례를 수록하였습니다. 각 기관의 혁신적이고 능동적인 행정 사례들을 체계적으로 정리하여 공무원 교육 및 업무 참고자료로 활용할 수 있도록 구성되었으며, 적극행정 문화 확산과 행정서비스 개선을 위한 실무 가이드 역할을 합니다.적극행정 관련

국가공무원인재개발원에서 운영하고 있는 이러닝 교육 플랫폼인 나라배움터에서 학습할 수 있는 온라인 교육 과정의 목록에 대한 데이터로 2026년에 운영되고 있는 온라인 교육 과정의 분류, 과정의 이름, 해당 과정을 구성하고 있는 차시의 수, 해당 과정을 구성하고 있는 콘텐츠의 개발 년도를 제공합니다. (분류 컬럼의 경우 해당 과정의 분류 중 가장 높은 단계의 분류를 표시, 데이터 기준일 이후 나