한국노인인력개발원

해당 자료는 노인친화기업･기관의 각 유형별 참여 자격과 지원 절차 및 내용, 예산집행 방법 및 사업관리 방안 등 사업운영 시 필요사항 등을 규정하기 위한 안내문입니다. 노인친화기업･기관, 노인 채용기업 사업은 노인의 경륜과 능력을 지속적으로 활용할 기업을 고령자친화기업으로 지정하여 지원, 또는 그러한 기업의 창업을 지원하여 양질의 노인일자리를 창출합니다. 다수의 노인을 고용한 기업을 지정하여

한국노인인력개발원은 3년마다 정기적으로 참여노인 실태와 사업운영 실태를 파악하는 ‘노인일자리 및 사회활동 지원사업 실태조사’와 대내외 환경변화에 따라 주제를 선정하여 추진하는 비정기적 조사를 진행하고 있습니다. 관심도가 높은 연구인 노인일자리 및 사회활동 지원사업 실태조사를 코딩북으로 제공하여 다양한 사람들이 한국의 노인일자리 현황에 대해 알 수 있도록 제공하고 있습니다. 한국노인인력개발원은

한국노인인력개발원의 노인친화기업·기관은 노인의 경륜과 능력을 지속적으로 활용할 기업을 지정하여 지원, 또는 그러한 기업의 창업을 지원하여 양질의 노인일자리 창출을 지원하는 사업입니다. 노인 채용기업은 고령자 다수 고용을 목적으로 신규 기업을 설립하여 최소 5명 이상의 고령자 신규 고용하고자 하는 기업을 대상으로 합니다. 노인친화기업·기관은 전년도 상시근로자의 5%이상의 고령자를 고용하고 있는

취업 지원 사업 운영 안내는 민간경상 사업보조 예산으로 추진되는 ｢취업 지원(취업알선형)」사업의 효율적 추진을 위해 각 참여 주체의 역할과 지원내용, 지원절차 등 사업 운영 시 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 한국노인인력개발원은 취업형(시니어인턴십, 취업알선형(민간보조)) 사업 수행기관 선정을 위한 통합공모를 실시합니다. 사업 목적은 근로능력 있는 노인에게 적합한 일자리 활동을 지원

한국노인인력개발원 인천지역본부에서는 지역사회 다양한 주체(노인, 수행기관, 시민)의 참여를 통해 현장 중심의 창의적 신규 노인일자리 아이템을 발굴하고자 하였습니다. 노인일자리 참여자, 수행기관 관계자, 시민을 대상으로 2026년 신규 노인일자리 개발을 위한 아이디어를 발굴하고 28개의 아이템을 선정하였습니다. 해당 데이터를 통해 노인일자리(노인역량활용) 신규 직무 또는 노인사회활동(노인공익활

해당 정보는 노인 친화기업의 정보를 점자파일로 제공합니다. 노인 친화기업 사업은 두가지 사업으로 구분됩니다. 노인 채용기업은 고령자 다수 고용을 목적으로 신규 기업을 설립하여 최소 5명 이상의 고령자 신규 고용하고자 하는 기업입니다. 노인친화기업·기관은 전년도 상시근로자의 5%(최소 5명)이상의 고령자를 고용하고 있는 기업 중에서 최소 5명 이상의 고령자를 추가 고용하고자 하는 기업입니다.

이 데이터는 한국노인인력개발원이 제공하는 노인일자리사업별 참여자 현황과 신청자 교육 이수 결과를 종합적으로 기록한 공공데이터로, 각 사업번호와 배치번호를 중심으로 참여자의 활동 내역을 체계적으로 정리하였다. 데이터에는 배치장소명, 배치 시기, 배치 인원, 수입금액, 참여자 자격 구분(소득인정액 기준), 세부 소득 구간에 따른 선택값, 마감 연월과 실마감일자 등 행정 관리 항목이 포함되어 있어