고용노동부

매반기 근로자파견사업체의 반기별 실적보고에 따라 2025년 12월 31일 기준의 2025년 하반기 근로자파견사업 허가업체 현황이 추가되었습니다. 따라서 현재 기준의 현황자료가 아니므로 현 시점과 현황이 다를 수 있습니다.고용노동부로부터 허가를 받은근로자파견사업 허가업체, 근로자파견사업 허가업체 소재지, 근로자파견사업 허가업체 허가번호 등의 정보가 포함되어 있는 데이터 입니다. 근로자파견사업

국민내일배움카드 훈련과정 중 ncs 대분류 기준 정보통신분야의 훈련 실시인원에 대하여 추출. 등록 (기간 : 2019년~2026년 4월 말)- 정보통신분야는 유선·무선 통신 설비 시공·유지보수, 네트워크·데이터 통신, 방송통신 시스템 등 통신 인프라를 다루는 분야로, 관련 국가기술자격(정보통신기술사, 정보통신기사, 통신설비기능장 등)과 공사업 등록 요건에 해당되는 분야로 해당 분야 실시인원을

고용노동부는 1981년 노동부로 승격된 이후 2010년 고용노동부로 출범하게 되었습니다. 1981년부터 2010년까지 노동부 역대 1대부터 24대 장관(차관)의 이력 및 2010년부터 2025년까지 고용노동부 역대 1대부터 10대 장관(차관)의 이력에 대한 데이터를 제공하고 있습니다. 노동부 및 고용노동부의 장관(차관)들의 학력 및 주요경력등에 대한 내용들을 확인할 수 있습니다. * 카테고리

ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활기금 연도별 결산 자료(결산개요, 수입지출결산, 부속서류, 재무제표) - 양질의 장애인 일자리 확대(명단공표제도 실효성 확보 및 후속조치 강화하는 등 장애인 고용 이행강화) - 장애유형별 맞춤형 취업지원 강화(중증장애인 지원고용, 장애인 취업성공패키지 등 중증장애인에 대한 취업서비스 강화) - 장애인근로자의 근로지원을 위한 인적·물적 지원(근로지원인, 보조공학기기

고용노동부 연두업무보고엳누업무보고는 부처의 정책 추진 방향과 주요 과제를 제시하는 보고서입니다.정부의 국정운영 기조와 국정과제에 부합하도록 부처별 핵심 사업을 정리하고, 정부 예산편성, 입법 추진 계획, 추진 과제 등을 종합적으로 포함하고 있습니다.부처는 전년도 성과를 점검하고 이를 평하가여 다음년도 추진 전략을 제시합니다. 연두업무보고는 부처의 정책 키워드, 세부 과제 등으로 구성되어 향후

채용의 전 과정에서 구직자에게 정보를 투명하게 제공하고, 공개된 내용대로 채용과정을 운영하며 직무와 무관한 편견요소가 아닌 능력중심으로 평가하여 구직자와 기업이 모두 공감할 수 있는 인재채용 정책을 안내하고자 함

고용노동통계조사를 위한 조사입력관리시스템의 만족도조사 현황 - 조사대상: 고용노동통계조사 담당공무원 및 통계조사관 - 점수산출방법: 문항은 리커트 척도 5단계로 구성, 100점 만점으로 변환하여 산출(①매우 불만족(0점) ②불만족(25점) ③보통(50점) ④만족(75점) ⑤매우 만족(100점)) - 질문1: 시스템(전반적) 장애, 질문2: 시스템 세부기능 장애, 질문3: 시스템 응답속도, 질

고용노동부 회계연도 2025년 임금채권보장기금 결산 보고서는2025년 임금채권보장기금의 재정상태, 재정운영 성과를 일정한 형식에 따라 아래 구성에 맞춰 작성한 것으로한 회계연도 동안의 재정운영 결과를 보고하고 분석 및 평가하여 다음연도의 예산 편성 시 재정운용에환류하고자 하는 목적으로 작성되었습니다.Ⅰ. 결산개요(제1장 기금개요, 제2장 수입지출결산 분석, 제3장 재무제표 분석)Ⅱ. 수입지출

고용노동부에서 관리하는 배우리 교육시스템의 기관별 교육과정에 대한 데이터(제공기관, 과정명, 교육기간 등)입니다.＊우리부처는 교육훈련 등 운영과 관련하여 필요한 사항을 정하여 운영하고 있습니다. - 해당 데이터는 집합 교육훈련과정, 이러닝 훈련과정, 위탁교육 훈련과정 등을 포함하고 있습니다. - 교육훈련기관에는 국가공무원인재개발원, 산업안전보건교육원, 한국고용노동교육원, 통계인재개발원 등 우

일·생활 균형 캠페인 참여 기업 임직원 등에게 적용되는 할인 혜택에 대한 데이터입니다. * 일·생활 균형 캠페인: 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인(오래 일하지 않기, 똑똑하게 일하기, 제대로 쉬기)** 관련 혜택에 대한 더 자세한 내용은 고용노동부 일·생활균형 홈페이지를 참고해

고용노동부 대국민 민원 사이트인 노동포털에서 사업장설문조사를 진행한 내역에 대한 문항항목 정보로써 인적사항, 근무형태, 모성보호 등의 문항들이 존재압축파일을 풀면 사업장설문조사보기와 상세내용으로 구분되어 있습니다.파일 확장자는 csv이며, 파일 내용안에 데이터로우별 구분행을 참고해 주시기 바랍니다.데이터 건수가 많지 않아 엑셀, 메모장 등으로 모든 데이터가 표출가능하오니, 참고하여 이용해주시

고용노동부에서 관리하는 배우리 교육시스템의 교육과목에 대한 데이터(개설연도, 과목명, 제공업체명 등)입니다.＊배우리: 고용노동부에서 관리 및 운영하는 교육 시스템＊데이터 항목: (교육)과목 개설 연도, 과목명(교육과목정보), 제공업체명(교육과정을 운영하는 교육기관) - 교과목 운영 관련하여 위탁교육훈련기관(한국고용노동교육원, 산업안전보건교육원) 등에서 운영하고 있으며, 외부 기관(타부처) 교

고용노동부의 다우리포털 내 소통·지식 기관 관리 데이터는 각 기관의 기본 정보와 활동 현황을 체계적으로 관리하기 위한 자료입니다. 이 데이터에는 기관코드, 기관명, 기관구분과 같은 식별 정보뿐만 아니라 청렴마일리지, 그룹명, 숨은일꾼찾기와 같은 활동 및 평가 지표도 포함되어 있습니다. 예를 들어, ‘기관코드: C102’, ‘기관명: 서울고용센터’, ‘기관구분: 지역기관’, ‘그룹명: 수도권그

산업안전보건법상 안전보건교육의 이해를 돕는 것을 목적으로 하여 2026년에 발간한 안전보건교육 안내서를 공공데이터로 제공드립니다.

고용노동부에서 실시하는 고용노동통계조사의 조사 실시 과정에서 조사표 회수방법(보완완료)별 건수를 연도별로 제공하는 자료입니다.<참고> 조사표 회수방법 종류전화, 우편, 이메일, 방문, 팩스, 기타, 인터넷조사(2021년부터 추가)* 데이터 제공기간: 2019년 ~ 2024년* 본 데이터는 연간 단위로 제공됩니다.* 인터넷조사의 경우, 2021년부터 전 조사 도입되어 2021년부터 집계 추가

동 데이터는 '20~'24년 과태료를 부과함에 있어 위반법 및 법령별 세부 법조항에 따라 어느 정도의 과태료를 부과할 수 있는지에 대한 정보로서, 법령 및 법령별 세부 법조항 위반에 따른 과태료 부과 금액을 확인할 수 있음- 고용보험법, 건설근로자의 고용개선등에 관한 법률

ㅇ 제26차 4차 산업혁명위원회("17.10.~"22.6.)에서 "코로나19 타임캠슐 추진계획"을 의결함에 따라 보건복지부에서는 "코로나19 타임캡슐 데이터 목록 활용방안 연구"를 진행ㅇ 위 관련, 코로나19 관련 데이터 목록 등록을 위한 요청에 따라 우리부는 코로나19 확산방지를 위해 활동한 주요정책 성과 자료를 사용자가 데이터를 한번에 쉽고 편리하게 활용할 수 있도록 데이터셋(데이터묶음)

고용노동부에서 관리하는 배우리 교육시스템의 영상교육컨텐츠 현황 정보(등록연도, 영상컨텐츠명, 학습시간 등) 입니다.＊영상(사이버)교육은 인터넷 등 사이버 공간을 활용하여 학습자가 시간과 공간의 제약 없이 원하는 교육시스템에 접근하여 학습을 할 수 있는 교육 방식입니다.- 사이버교육 과정은 전체교육시간의 60%이상이 사이버교육으로 진행되는 과정이며, 우리 부 교육시스템(배우리 사이트)에 탑재

고용노동부_대표홈페이지 배너 홍보 건수 데이터로 각 배너별 연도, 롤링배너 건수, 하단배너 건수 정보를 제공합니다. * 카테고리: 대표홈페이지, 배너, 홍보, 배너홍보, 홍보배너, 홍보건수, 고용노동부 홍보 등

고용노동부 관서별 과태료 부과 내역 및 발송 현황에 대한 데이터입니다. 이 데이터를 통해서 고용노동부(지방관서 포함)에서 부과한 과태료 건수 파악이 가능합니다.- 자진납부 여부 파악 가능- 정식부과 여부 파악 가능- 부과 연월 파악가능- 관할 검찰청 확인가능기타 유의사항* 부과 건수는 월단위로 집계됩니다. * 과태료부과에 대한 이의제기가 없는 경우 등 사유로 관할 검찰청이 표기되지 않을 수