이 기관이 연 데이터의 분야
지금 보고 있는 조건 그대로 집계했습니다
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한국장애인고용공단에서 보유하고 있는 개인정보 파일 등록 현황 자료입니다. 해당 자료는 「개인정보 보호법」 및 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 공공업무의 투명성을 높이고 국민의 알권리 보장을 위해 공개되며, 한국장애인고용공단 대표 홈페이지(www.kead.or.kr) 사전정보공표 메뉴에서도 확인이 가능합니다. 자료는 정책 수립, 행정 개선 등 다양한 분야에 활용될 수 있습니다. 해당
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누구나 알기 쉬운 발달장애인 직업정보 영상은 발달장애인 학생들의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육영상입니다. 그 중 휠마스터 직무는 휠체어 수리와 정리를 도와주는 업무를 수행합니다. 이외에도 휠마스터 직무에 대한 자세한 직무정보, 필요성, 상세 업무 내용 등 다양한 체험 내용을 포함하고 있습니다. 해당 영상은 한국장애인고용공단 고용개발원에서 제작하였으며, mp4 형식으로 제공됩니다
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「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제75조에 의거하여 상시 20인 이상의 장애인근로자를 고용하는 사업주는 장애인직업생활상담원을 의무적으로 선임해야 합니다. 장애인직업생활상담원은 장애인근로자의 직장적응 및 직업생활지원 업무를 수행합니다. 본 자격취득과정은 온라인교육, 실습 및 과제제출, 필기시험의 3단계 과정을 거치며, 비대면 온라인교육으로 진행하고 있습니다. 한국장애인고용공단 고용개발원 EDI
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공공기관 우선구매 대상 중 하나인 장애인 표준사업장에 대한 정보를 확인할 수 있는 홍보사이트에 등록된 장애인 표준사업장 생산품 현황 데이터로, 기업명, 상품명, 판매가격 등의 항목을 포함한 OpenAPI입니다. 등록 생산품 정보는 한국장애인고용공단 장애인 표준사업장 생산품 홍보사이트(https://www.withplus.or.kr/user/home.do)에서도 확인 가능합니다.생산품 정보는
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해당 데이터는 한국장애인고용공단이 개인정보 처리 업무를 외부 기관에 위탁한 현황 데이터로 개인정보 처리 업무의 위탁 현황을 투명하게 공개함으로써, 국민의 알권리를 보장하고 개인정보 보호에 대한 신뢰를 제고하기 위해 공개하고 있습니다.해당 데이터는 연번, 개인정보 위탁부서, 위탁사업명, 수탁업체, 위탁시작일, 위탁종료일 항목을 포함하고 있습니다. 해당 데이터는 한국장애인고용공단의 대표홈페이지(
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장애인 직업능력평가사 자격검정 일정에 대한 데이터로 검정기준, 검정과목 및 방법, 시험시간, 장소, 접수기간 등 자격검정 대상자에게 필요한 데이터 항목들을 포함합니다. 자격검정은 매년 연 1회 실시되고 있으므로 데이터의 갱신 주기는 연 1회입니다. [장애인 직업능력평가사 자격검정 개요] - 대상자: 최근 3년 내 양성과정 수료자 - 문항수: 총 100문항(5개 과목, 문항당 1점) - 시험방
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본 데이터는 발달장애 학생의 진로설계에 도움을 줄 수 있는 교육 영상입니다. 한국장애인고용공단의 발달장애인훈련센터에서 진행하는 직무체험 영상을 제공합니다.유통, 병원, 세척 근무를 위해 어떤 업무를 수행해야하는지 설명을 듣고, 직접 참여하는 모습이 담겨있습니다.*발달장애인훈련센터란? - 발달장애인의 특성에 따라 설계된 체계적인 직업훈련으로 취업을 지원하고, 직업 흥미와 적성을 발견할 수 있도
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본 데이터는 발달장애 학생의 진로설계에 도움을 줄 수 있는 교육 영상입니다. 한국장애인고용공단의 발달장애인훈련센터에서 진행하는 직무체험 영상을 제공합니다.간호보조원, 숙박서비스 근무를 위해 어떤 업무를 수행해야하는지 설명을 듣고, 직접 참여하는 모습이 담겨있습니다.*발달장애인훈련센터란? - 발달장애인의 특성에 따라 설계된 체계적인 직업훈련으로 취업을 지원하고, 직업 흥미와 적성을 발견할 수
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누구나 알기 쉬운 발달장애인 직업정보 영상은 발달장애인 학생들의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육영상입니다. 그 중 편의점정리원 직무는 편의점 상품을 관리하고 매장을 정리하는 업무를 수행합니다. 이외에도 편의점정리원 직무에 대한 자세한 직무정보, 필요성, 상세 업무 내용 등 다양한 체험 내용을 포함하고 있습니다. 해당 영상은 한국장애인고용공단 고용개발원에서 제작하였으며, mp4 형
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해당 데이터는 장애포용적 기업문화를 조성하고 모범적으로 장애인을 고용하는 사업주를 선정·우대함으로써 장애인고용에 대한 인식개선을 도모하고 장애인 고용 확대에 기여하고자 하는 제도인 장애인고용 우수사업주에 대한 데이터로, 매년 장애인 고용현황(장애인 고용률, 중증·여성장애인 비율, 장애인 고용인원 증가율, 장애인 고용 인원 수, 장애친화도) 및 주요 공적을 심사 기준으로 하여 선정된 장애인고용
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누구나 알기 쉬운 발달장애인 직업정보 영상은 발달장애인 학생들의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육영상입니다. 그 중 제과제빵원은 달콤한 냄새가 폴폴 나는 맛있는 빵을 반죽하고 굽는 등의 업무를 수행합니다. 이외에도 제과제빵원 직무에 대한 자세한 직무정보, 필요성, 상세 업무 내용 등 다양한 체험 내용을 포함하고 있습니다. 해당 영상은 한국장애인고용공단 고용개발원에서 제작하였으며,
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누구나 알기 쉬운 발달장애인 직업정보 영상은 발달장애인 학생들의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육영상입니다. 그 중 클린마스터 직무는 안전한 학교 생활을 위해 위생과 방역을 책임지는 업무를 수행합니다. 이외에도 클린마스터 직무에 대한 자세한 직무정보, 필요성, 상세 업무 내용 등 다양한 체험 내용을 포함하고 있습니다. 해당 영상은 한국장애인고용공단 고용개발원에서 제작하였으며, mp
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장애인 고용을 희망하거나 이미 고용하고 있는 기업이 공단의 고용컨설팅 포털(https://consulting.esingo.or.kr/)을 통해 실시한 장애인 고용역량진단 결과를 제공합니다. 본 데이터는 기업별 개별 식별정보를 제외한 진단일, 진단 점수, 사업체 유형, 상시근로자 수, 업종 등의 항목을 포함합니다. 이를 통해 기업의 장애인 고용 준비도와 역량 수준을 객관적으로 파악할 수 있습니
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장애인 직업능력평가사 자격을 취득하기 위한 양성과정에 대한 데이터와 교육과 관련한 교육기간, 접수기간, 교육장소, 신청인원 등의 데이터 항목을 포함합니다.교육운영 방식에 따라 교육기간 및 방법 등 해당 데이터는 매년 상이할 수 있으며, 연 1회 모집시(4~5월경) 데이터가 갱신됩니다. [장애인 직업능력평가사 양성과정 개요] - 대상자: 재활, 특수교육, 심리, 작업치료, 물리치료, 사회복지
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한국장애인고용공단 고용개발원은 장애인고용의 미래를 여는 정책 및 서비스 개발 을 목표로, 장애인고용과 관련한 정책연구, 교육연수, 직역개발 등 지식과 정보를 창출 · 교류하는 싱크탱크이자 지식허브로서의 역할을 수행하고 있습니다. 고용개발원 보고서 목록 데이터는 고용개발원에서 발간한 보고서의 분야, 유형, 제목, 원작자(저자), 발행일자, 이용조건(공공누리) 등의 항목을 포함하고 있으며 한국장
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누구나 알기 쉬운 발달장애인 직업정보 영상은 발달장애인 학생들의 진로설계에 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육영상입니다. 그 중 사무보조원 직무는 문서를 작성하고 서류 정리를 돕는 업무를 수행합니다. 이외에도 사무보조원 직무에 대한 자세한 직무정보, 필요성, 상세 업무 내용 등 다양한 체험 내용을 포함하고 있습니다. 해당 영상은 한국장애인고용공단 고용개발원에서 제작하였으며, mp4 형식으로 제
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본 데이터는 발달장애 학생의 진로설계에 도움을 줄 수 있는 교육 영상입니다. 한국장애인고용공단의 발달장애인훈련센터에서 진행하는 직무체험 영상을 제공합니다.편의점, 의류매장 근무를 위해 어떤 업무를 수행해야하는지 설명을 듣고, 직접 참여하는 모습이 담겨있습니다.*발달장애인훈련센터란? - 발달장애인의 특성에 따라 설계된 체계적인 직업훈련으로 취업을 지원하고, 직업 흥미와 적성을 발견할 수 있도록
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한국장애인고용공단의 각 직업능력개발원별 이용자 및 취업자 현황 인원 수를 포함하고 있습니다.*25년 말 기준 6개의 직업능력개발원(경기남부, 일산, 부산, 대구, 대전, 전남) 운영또한 해당 데이터는 각 직업능력개발원에서 운영하는 양성 훈련과정(일반훈련, 융복합훈련, 특화훈련)에 따라 구분하여 세부적으로 작성되었습니다.데이터 기준은 2025년 12월 31일 기준으로 이용자 수를 산정하였으며,
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한국장애인고용공단 연간 기준 채용통계 데이터입니다. 해당 데이터를 통해 연간 채용개요와 채용현황에 대해 확인할 수 있습니다.연간 자료로 작성된 만큼 한해의 채용절차가 완료되고 집계가 가능한 시점 이후에 관련 자료가 작성되고, 검증절차를 마친 후에 업로드 되고 있습니다. 이 자료는 공공기관 경영공시 기준과 동일하게 작성된 자료로 공공기관 알리오 홈페이지에서도 확인하실 수 있습니다. 우리 기관은
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해당 데이터는 「장애인 신규고용장려금 시행지침」에 따라 장애인의 신규고용을 유도하기 위해 장애인근로자를 신규로 고용하고 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업주에게 제공하는 지원금인 신규 고용장려금에 대한 지역별 지급 현황에 대한 자료입니다. 장애인 신규고용장려금은 장애인 신규고용장려금 대상 근로자를 고용하여 고용유지기간이 시작된 월의 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 사업주(법인인