5급을 출력결과에 가진 데이터 16건
이 조건에 맞는 데이터가 몰린 분야
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국가보훈부 보훈심사위원회의 월별 상이등급 심사현황 정보를 제공합니다.ㅇ 제공 항목 : 심사 대상구분, 연간 접수 누계, 당월 접수 소계, 당해연도 상이급수별 심사 완료 누계, 당월 심사완료 소계, 심사 진행 중 안건 누계※ ‘상이등급’ 이란?부상의 정도를 등급으로 구분한 것을 뜻합니다. 법령으로 정한 분류기준(*)에 따라 1급(중상이)부터 7급(경상이)으로 분류하며 상이 부위 및 상태,사회생
출력 심사완료_5급 -
2018년도 병역판정검사 결과에 따른 국방부령 조항별 신체등급 4급, 5급, 6급 판정 현황입니다. (2018.12.31.기준, 단위: 명)* 병역판정 신체검사 등 검사규칙의 신체등급 판정기준에 따라 판정합니다.* 병역의무자는 19세가 되는 해에 병역을 감당할 수 있는지를 판정받기 위하여 지방병무청장이 지정하는 일시(日時)ㆍ장소에서 병역판정검사를 받아야 하며 병역판정검사를 받아야 하는데 받지
출력 5급 -
2015년부터 2025년까지 병역판정검사 수검자 중 4급~6급 판정 받은 사람의 부령조항과목, 부령조항, 질병명 별 현황입니다.* 병역법 제11조에 따라 병역의무자는 19세가 되는 해에 병역을 감당할 수 있는지를 판정받기 위하여 지방병무청장이 정하는 일시.장소에서 병역판정검사를 받게 되며, 병역판정검사를 받아야 하는데 받지 아니한 사람과 병역판정검사가 연기 된 후 그 연기사유가 소멸된 사람은
출력 5급 -
이 데이터는 공공기관으로서 2024년말 기준 근로복지공단의 연봉제 적용대상자와 공무직을 제외한 직원의 호봉별 직급별 기본급 데이터로 항목은 호봉과 각 직급, 기본급으로 구성되어 있습니다.공공기관의 호봉별 직급별 데이터는 기관의 운영 투명성과 효율성, 그리고 내부직원의 근무만족도 확보를 위해서 매우 중요하며, 이는 단순히 급여 정보를 넘어 기관의 인력운용, 예산집행, 임금체계 개편 등의 핵심적
출력 5급 -
파일 병무청_병역처분기준
본 데이터는 2023년도 병역판정검사 실시 공고에서 공개하고 있는 병역처분 기준으로서, 신체등급에 따라 처분하는 역종을 설명하는 데이터입니다.* 병역의무자는 19세가 되는 해에 병역을 감당할 수 있는지를 판정받기 위하여 지방병무청장이 지정하는 일시(日時)ㆍ장소에서 병역판정검사를 받아야 하며 병역판정검사를 받아야 하는데 받지 아니한 사람과 병역판정검사가 연기(延期)된 후 그 연기사유가 소멸된
출력 5급 -
자동차관리법 및 자동차종합검사 시행 등에 관한 규칙에 따라 한국교통안전공단(KOTSA)에서 관리하는 자동차검사 자료 중 하나로, 공단 산하 각 자동차검사소에서 적용하는 수수료 정보를 검사구분(정기검사, 종합검사 등)별로 구분하고, 할인 항목(복지 할인, MOU 할인 등)에 따라 세분화한 데이터입니다. 또한, 수수료의 적용 시작일자, 항목별 기준, 할인율 등 관련 정보가 포함되어 있어, 수수료
출력 장애인4_5급결제부가세 출력 장애인4_5급결제액 출력 장애인4_5급부가세제외결제액 -
본 데이터는 전북특별자치도에 등록된 장애인의 현황을 유형 및 등급별로 상세히 분류한 통계 자료입니다. 지체, 시각, 청각, 지적 등 15가지 장애 유형에 대하여, 당시의 장애 등급(1급~6급)과 성별에 따라 각 시군별 등록 인원을 구체적으로 명시하고 있습니다. 이 자료를 통해 지역별, 장애 유형별 인구 분포와 중증도를 정밀하게 파악할 수 있으며, 이는 장애인 복지 정책의 효과성을 평가하고 수
출력 5급(남) 출력 5급(여) -
성평등가족부 성별영향평가 정책 교육 실적에 관한 정보를 제공하는 파일형 개방 데이터입니다.해당 개방 데이터는 분류, 기관명, 정책교육 5급이상/6급이하, 정책교육 책임관/실무담당, 자체교육 5급이상/6급이하, 자체교육 책임관/실무담당의 내용을 확인할 수 있습니다.성별영향평가 교육 실적을 체계적으로 정리함으로써 교육 수준을 비교하고 점검하는 데 기여합니다. 직급별 실적정보는 정책결정권자와 실무
출력 자체교육-5급이상 출력 정책교육-5급이상 -
(한국지역난방공사) 직급별 정원 현황에 관한 정보1. 주의 사항 : 없음2. 컬럼 내용(일부 항목 기재)■ 연도(numeric)(예시 : 2016)■ 임원(numeric)(예시 : 5)■ 1급(numeric)(예시 : 28)■ 2급(numeric)(예시 : 50)■ 3급(numeric)(예시 : 114)■ 4급(numeric)(예시 : 573)■ 5급 이하(numeric)(예시 : 990)■
출력 5급 이하 -
부산도시공사 2024년 직급(1급~9급)별, 유형별(행정직, 기술직 등) 직원에 대한 남녀 직원 수를 제공합니다.이 데이터는 본 기관에 소속된 직원의 직급별 현황을 제공하는 자료입니다. 각 직급별 인원 수를 포함하며인사 운영의 투명성을 제고하고 조직 구조에 대한 이해를 돕기 위해 공개됩니다.전체 현원 : 남 244명, 여 97명* 정규직 직렬 구분- 행정직렬 : 행정, 전산- 기술직렬: 토목
출력 5급(남) 출력 5급(여) -
ㅇ 2025.12.31.기준 경남 창원시 소재로 등록되어 있는 국가보훈대상자 대상별 인원 현황 데이터 - 독립유공자, 국가유공자, 민주유공자, 고엽제, 특수임무유공자, 제대군인 등 인원(본인) 현황 * 국가보훈대상자 : 희생ㆍ공헌자와 그 유족 또는 가족으로서 국가보훈관계 법령의 적용대상자가 되어 예우 및 지원을 받는 사람(국가보훈기본법 제3조) * 관련 법령 : 국가보훈기본법, 국가유공자 등
출력 5급 -
문체부 산하 기타공공기관인 한국체육산업개발의 정원 현황 관련 정보입니다.주요 컬럼으로는 기준일자, 부서명, 임원 정원 수 및 직군,직급별 정원 수 등이 포함되어 있으며, 기관 내 인력 배치 및 운용 현황을 정확히 파악할 수 있도록 구성되어 있습니다.2014년 부터 현재까지 기준일자로 구성되어 있습니다.이 데이터는 공공기관의 조직 운영 투명성 제고와 효율적인 인력관리, 정책 수립 및 분석을 지
출력 기술직5급 출력 일반직5급 -
정부조직관리시스에서 사용하는 정부기관의 기관별 계급별 데이터입니다. code.go.kr 등 기관코드 분류등의 데이터와 다른 공공데이트와 매칭해서 원하는데로 데이터를 가공해서 쓰시면 됩니다.기관코드, 기관명, 구분, 계, 정무, 고위, 3.4급 4급 5급, 연구, 별정, 전문, 특정 등 레이블 명을 가지고 있으므로 데이터를 참조하시여 필요에 맞게 수정하시기 바랍니다. 해당 데이터는1회성 데이터
출력 5급 -
경상남도 거제시 내 환경오염물질을 배출하는 사업장에 대한 정보를 제공합니다. 본 데이터는 대기, 수질, 소음·진동 등 오염물질 배출 유형별로 사업장 수를 분류하여 제공합니다.대기 및 수질 배출업소는 1급부터 5급까지 등급별로 구분되며, 등급은 오염물질의 종류 및 배출 수준에 따라 결정됩니다.각 항목은 해당 지역 내 등록된 배출 사업장의 개수를 나타내며,환경관리 정책 수립, 감시 체계 구축,
출력 대기종5급 출력 수질종5급 -
이 데이터는 거제시 면‧동에 근무 중인 공무원 직급별 인원 현황을 나타냅니다. 직급은 일반직 4급부터 9급까지, 그리고 별정직, 기능직, 고용직, 기타직으로 구분되어 있습니다. 각 항목의 숫자는 해당 직급에 재직 중인 공무원 수를 의미합니다. 이 자료는 행정 인력 분포나 조직 운영 효율성 분석에 활용될 수 있으며, 거제시 지역별 공공서비스 인력 현황을 파악하는 데에도 도움이 됩니다. 또한,
출력 일반직5급직 -
해양안전심판원 23_면허별징계현황재결분 관련 연도, 관할해심, 징계구분, 도선사, 1급항해사, 2급항해사, 3급항해사, 4급항해사, 5급항해사, 6급항해사, 1급기관사, 2급기관사, 3급기관사, 4급기관사, 5급기관사, 6급기관사, 소형선박, 조종사, 계 등의 총 18개의 칼럼이 포함된 테이블해양사고에 대한 심판 접수된 사항에 대하여 재결 관련한 정보를 저장하기 위한 테이블관할해심 : 해당
출력 5급기관사 출력 5급항해사