여성(명)를 출력결과에 가진 데이터 8건
이 조건에 맞는 데이터가 몰린 분야
지금 보고 있는 조건 그대로 집계했습니다
-
한국수력원자력(주)이 공개하는 임직원 수 현황에 대한 데이터입니다. 한국수력원자력(주)은 분기별로 정규직과 무기계약직, 시니어전문직을 포함한 전체 임직원 현황을 직급과 성별에 따라 분류하여 공개하고 있습니다. 해당 임직원 수 데이터는 인원수 산정 시 단시간 근로 여부를 반영하고 있습니다. 예를 들어 주 40시간 근로자는 1명으로 산정되었으며, 주 20시간 근로자는 0.5명으로 산정되었습니다.
출력 여성(명) -
인천광역시가 제공하는 종사자 규모별 사업체수 및 종사자수 공공데이터는 관내 군/구별로 사업체의 종사자 규모에 따른 사업체 수와 총 종사자 수를 상세히 집계한 통계 자료입니다. 이 데이터는 지역 산업 구조의 특성과 고용 분포를 객관적으로 파악하고, 특히 중소기업 및 소상공인 지원 정책, 지역별 일자리 창출 계획, 경제 활성화 정책 수립에 필수적인 기초 자료로 활용되는 것을 목적으로 합니다.<주
출력 종사자수_여성 (명) -
직급별 임직원 현황은 한국남부발전(주)의 직급별 임직원 현황을 기준연도 및 기준월에 따라 구분하여 제공하는 자료입니다. 각 직급(상임임원, 1~4직급)별로 남성과 여성 인원 수가 구체적으로 기록되어 있어, 공공기관 내 인력 구성과 성별 비율을 쉽게 파악할 수 있습니다. 예를 들어 2025년 6월 기준, 4직급에 가장 많은 인원이 소속되어 있으며, 전체 직급에서 남성의 비율이 높은 편이지만 여
출력 여성(명) -
이 데이터는 한국남부발전에서 운영 중인 유연근무제 활용 현황을 정리한 자료입니다. 시간선택제근로형, 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형 등 다양한 유연근무 유형별로 남성과 여성 직원의 참여 인원이 구분되어 제공됩니다. 또한 기준연도와 기준월 정보를 함께 수록하여 시기별 변화를 추적할 수 있도록 구성되어 있습니다. 이를 통해 기업 내 일·생활 균형 지원 정책의 효과를 확인할
출력 여성(명) -
2025년 12월 31일 기준 인천광역시 각종 위원회의 전체위원수, 전체여성위원수, 전체여성비율, 위촉직위원수, 위촉직여성위원수, 위촉직여성비율을 공개합니다.이 공공데이터는 인천광역시가 운영하는 각종 위원회에 참여하고 있는 여성 위원의 현황을 위원회별로 집계하여 여성 위원 비율을 보여주는 통계 자료입니다. 이는 시정 참여의 성별 형평성 및 양성평등 실태를 파악하는 데 활용됩니다.<활용 목적>
출력 위촉직여성(명) 출력 전체여성(명) -
한국국제협력단(KOICA)이 수행하는 전사 프로그램 중 보건 분야에서 수혜자 수를 정리한 수시성 통계 자료입니다. KOICA는 '보건 중기전략(2021-2025)을 수립하여 개발도상국 주민들에게 양질의 보건의료서비스를 제공하고, 보편적 건강보장을 강화하기 위해 다각적인 노력을 기울이고 있습니다. 해당 데이터는 개발도상국의 보건 역량강화를 위해 추진한 전사 프로그램 사업의 수혜자 수를 안내하고
출력 현대적피임실천여성(명) -
대전광역시 2020년 위원회 양성 비율 현황입니다. 2022년 공공데이터 기업매칭지원사업으로 수행되었습니다.
출력 위촉직여성(명) -
이 데이터는 우체국금융개발원 본사 임직원들의 2024년 하반기 연차 사용 계획을 정리한 자료입니다.연령과 성별에 따른 인원 구분과 일자별 연차 사용 계획이 포함되어 있어, 조직 내 연차 사용 현황을 체계적으로 확인할 수 있습니다.국민은 이를 통해 공공기관이 직원 복무를 어떻게 관리하고 있는지, 일·생활 균형과 근무문화 개선을 위해 어떤 노력이 이뤄지고 있는지를 이해할 수 있습니다.기관 내부에
출력 30대여성(명) 출력 40대여성(명) 출력 50대여성(명)