시차출퇴근형을 출력결과에 가진 데이터 7건
이 조건에 맞는 데이터가 몰린 분야
지금 보고 있는 조건 그대로 집계했습니다
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- 본 데이터는 한국전력기술(주)에서 운영한 유연근무제도에 대한 임직원 이용 현황을 기록한 자료입니다.- 해당 데이터는 연도별로 성별(남성/여성)에 따라 각 유연근무 유형을 선택한 인원 수를 포함하고 있으며, 제도 활용의 시기별 추이 및 성별 간 참여 차이를 확인할 수 있습니다.- 해당 데이터는 성별에 따른 근무제 선호도, 조직문화 변화 등의 분석에 활용할 수 있어 향후 제도 개선 및 확대
출력 시차 출퇴근형 (남성) 출력 시차 출퇴근형 (여성) -
해당 자료는 지방공기업법 제46조 등에 근거하여 행정안전부가 지방공기업 통합경영공시를 통해 관리, 공개하는 지방공기업의 경영정보 중 하나이며, 유연근무 현황 자료에는 연도, 기관명, 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 유연근무자합계, 현원, 유연근무율 지표가 포함됩니다.지방공공기관 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)을 통해 공시되는 항목 자료입니다. 지방
출력 시차출퇴근형 -
한국남동발전의 유연근무현황에 대한 데이터입니다.연도별 유연근무제 사용 인원 수에 관한 데이터로 2019년부터 2024년 까지의 내역을 포함하고 있습니다.시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형으로 구분되며, 이 데이터를 활용하여 한국남동발전 임직원의 유연근무 현황을 분석할 수 있습니다. 이를 통해 단순히 과거 현황을 파악하는 것을 넘어 미래 근무 제도를 재설계하
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사립학교교직원연금공단 유연근무 현황 데이터는 ‘연도, 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무제, 재택근무형, 스마트워크근무형’ 항목으로 구성되어 있습니다.각 항목은 해당 연도의 유연근무 유형별 참여 인원을 의미하며 총 7개년의 현황을 분석하였습니다.본 데이터는 공단의 근무 문화를 객관적으로 파악할 수 있어 워라밸 및 생산성 향상 등 유연근무제의 효과 분석과 정책 수립에 활용될 수
출력 시차출퇴근형 -
제주에너지공사의 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황입니다. 본 데이터는 제주에너지공사가 공개하는 유연근무 현황데이터는 임직원들이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형이 있습니다.제주에너지공사는 2023년도부터 20
출력 시차출퇴근형 -
이 자료는 충청남도개발공사의 유연근무제 운영 현황으로, 연도별 시차출퇴근형·근무시간선택형·집약근무형·재량근무형 등 다양한 제도의 활용 인원과 전체 직원 대비 활용 비율을 제공한다. 단, 개인별 사유나 부서 단위 세부 현황 등은 제공하지 않는다.컬럼별 상세설명○ 연도 → 유연근무제 통계가 산출된 기준 연도를 의미하며, 연도별 제도 운영 현황을 비교할 수 있도록 제공됨○ 시차출퇴근형 → 출퇴근
출력 시차출퇴근형 남 출력 시차출퇴근형 여 -
이 데이터는 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 및 근로기준법 등 관련 법적 근거에 따른 전남개발공사 근무자의 유연근무제도 이용 현황에 대한 상세 정보를 담고 있습니다.공공기관의 근무 환경 유연성과 직원 복지 수준을 투명하게 공개하고, 일과 가정의 양립을 위한 노력과 성과를 보여주는 것을 목적으로 합니다.데이터는 시차출퇴근형, 근무시간선택형 등 세부적인 근무 유형별 이용자 수로 구성되
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