남성(명)를 출력결과에 가진 데이터 7건
이 조건에 맞는 데이터가 몰린 분야
지금 보고 있는 조건 그대로 집계했습니다
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한국수력원자력(주)이 공개하는 임직원 수 현황에 대한 데이터입니다. 한국수력원자력(주)은 분기별로 정규직과 무기계약직, 시니어전문직을 포함한 전체 임직원 현황을 직급과 성별에 따라 분류하여 공개하고 있습니다. 해당 임직원 수 데이터는 인원수 산정 시 단시간 근로 여부를 반영하고 있습니다. 예를 들어 주 40시간 근로자는 1명으로 산정되었으며, 주 20시간 근로자는 0.5명으로 산정되었습니다.
출력 남성(명) -
인천광역시가 제공하는 종사자 규모별 사업체수 및 종사자수 공공데이터는 관내 군/구별로 사업체의 종사자 규모에 따른 사업체 수와 총 종사자 수를 상세히 집계한 통계 자료입니다. 이 데이터는 지역 산업 구조의 특성과 고용 분포를 객관적으로 파악하고, 특히 중소기업 및 소상공인 지원 정책, 지역별 일자리 창출 계획, 경제 활성화 정책 수립에 필수적인 기초 자료로 활용되는 것을 목적으로 합니다.<주
출력 종사자수_남성 (명) -
직급별 임직원 현황은 한국남부발전(주)의 직급별 임직원 현황을 기준연도 및 기준월에 따라 구분하여 제공하는 자료입니다. 각 직급(상임임원, 1~4직급)별로 남성과 여성 인원 수가 구체적으로 기록되어 있어, 공공기관 내 인력 구성과 성별 비율을 쉽게 파악할 수 있습니다. 예를 들어 2025년 6월 기준, 4직급에 가장 많은 인원이 소속되어 있으며, 전체 직급에서 남성의 비율이 높은 편이지만 여
출력 남성(명) -
이 데이터는 한국남부발전에서 운영 중인 유연근무제 활용 현황을 정리한 자료입니다. 시간선택제근로형, 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형 등 다양한 유연근무 유형별로 남성과 여성 직원의 참여 인원이 구분되어 제공됩니다. 또한 기준연도와 기준월 정보를 함께 수록하여 시기별 변화를 추적할 수 있도록 구성되어 있습니다. 이를 통해 기업 내 일·생활 균형 지원 정책의 효과를 확인할
출력 남성(명) -
한국방송광고진흥공사에서 운영하는 방송통신광고비조사에서, 광고시장 종사자 현황에 관한 내용을 매체별로 구분하여 학력별, 성별, 연령별로 요약한 데이터입니다.매체유형, 남성(명), 여성(명), 총계(명), 남성(비율), 여성(비율), 총계(비율), 연령_29세(명), 연령_30-34세(명), 연령35-39세(명), 연령_40세 이상(명), 고졸이하(명), 전문대졸(명), 대졸(명), 대학원졸(명
출력 남성(명) -
대전광역시 2020년 위원회 양성 비율 현황입니다. 2022년 공공데이터 기업매칭지원사업으로 수행되었습니다.
출력 위촉직남성(명) -
이 데이터는 우체국금융개발원 본사 임직원들의 2024년 하반기 연차 사용 계획을 정리한 자료입니다.연령과 성별에 따른 인원 구분과 일자별 연차 사용 계획이 포함되어 있어, 조직 내 연차 사용 현황을 체계적으로 확인할 수 있습니다.국민은 이를 통해 공공기관이 직원 복무를 어떻게 관리하고 있는지, 일·생활 균형과 근무문화 개선을 위해 어떤 노력이 이뤄지고 있는지를 이해할 수 있습니다.기관 내부에
출력 30대남성(명) 출력 40대남성(명) 출력 50대남성(명)